GS그룹 임원 승진 인사 ㈜GS GS에너지 GS칼텍스 GS글로벌 GS E&R GS건설 임원인사 명단
GS그룹은 에너지, 정유, 건설, 유통, 발전 등 국내 핵심 산업 전반에 걸쳐 영향력을 확대해온 대형 기업집단입니다. 그룹은 변화하는 글로벌 시장 환경에 대응하고, ESG 기반의 경쟁력 강화를 위해 정기적으로 임원 인사를 단행해 조직 혁신을 지속하고 있습니다. 이번 2026년도 정기 임원 인사는 미래 성장동력 확보와 현장 실행력 강화라는 방향성이 강하게 드러났습니다. 부회장, 사장, 부사장 등 주요 경영진 중심으로 젊고 전문성이 높은 리더들을 대거 전진 배치하면서 미래를 준비하는 체계적 인사 전략을 강화한 모습입니다. 총 38명 규모의 승진 및 대표이사 선임이 포함되었고, 계열사별로 C레벨 리더 역할을 수행하는 인물들이 위촉되어 각 사업별 추진력이 한층 강화될 전망입니다. 특히 GS에너지, GS칼텍스, GS E&R 등 에너지 포트폴리오 부문에서 전면적인 리더십 확장과 세대 전환을 추진했으며, GS건설과 GS글로벌 등 글로벌 사업 확대 전략을 뒷받침할 경영진도 재정비되었습니다.
아래에서는 GS그룹 전체 계열사별 임원 승진 내역을 상세히 정리하고, 이번 인사가 갖는 의미를 분석해보겠습니다.

GS그룹 임원 승진 현황 전체 요약
- 총 승진자: 38명
- 구분별 승진 규모
- 부회장: 2명
- 사장: 2명
- 대표이사 선임: 복수
- 부사장: 4명
- 전무: 5명
- 상무: 18명
- 전배: 1명
- 인사 기조
- 핵심사업 경쟁력 강화
- 현장 중심 역할 재정의
- 젊은 리더 전진 배치
- 미래 기술·신사업 실행력 강화
부회장 승진
GS그룹의 에너지 중추 기업 최고 리더들이 부회장으로 승진하며 전략 실행력을 높였다는 평가가 있습니다.


- GS에너지: 허용수 대표이사
- GS칼텍스: 허세홍 대표이사
사장 승진
정유 및 글로벌 사업을 이끌 사장급 리더십 교체가 눈에 띄는 부분입니다.
- GS칼텍스: 김성민 CSEO·각자대표 겸 생산본부장
- GS글로벌: 김성원 대표이사(사장 승진·선임)
부사장 승진
에너지와 건설 사업 전개 과정에서 혁신 조직들이 대거 반영되었습니다.
- GS E&R: 황병소 대표이사(부사장 승진·선임)
- GS건설
- 김완수 안전경영혁신TF부문장
- 허진홍 신성장사업개발본부장 겸 CDO
전무 승진
기존 핵심 사업라인에서 경영실적 및 조직 성과 기반으로 주요 전무진이 발탁되었습니다.
- ㈜GS: 허태홍 GS퓨처스 대표이사
- GS칼텍스
- 이종인 생산본부 생산공장장
- 조광옥 M&M본부 대리점·법인영업부문장
- GS글로벌: 김정훈 영업본부장
- 인천종합에너지: 전태현 대표이사(전무 승진)
상무 신규 선임
미래 전략·인재개발·생산라인 강화 중심으로 상무급 신규 수혈이 이루어졌습니다.
- GS에너지: 유상준 경영지원부문장
- GS파워
- 김환철 경영기획부문장
- 김성민 부천발전부문장
- GS칼텍스
- 차형민 S&T본부 Gas·Biofuel부문장
- 민광길 생산본부 Chemical생산부문장
- 장동수 생산본부 인력개발부문장
- 김범수 M&M본부 남부M&M부문장
- 강용구 재무실 회계·세무부문장
- GS리테일
- 배재성 홈쇼핑BU 사업지원본부장
- 박태현 편의점BU 사업지원부문장
- GS EPS: 정상규 발전사업본부 Biomass발전부문장
- GS E&R: 김성배 인재개발부문장
- GS건설
- 김태형 건축·주택기획부문장
- 진영민 인프라해외사업PM
- 최민석 조달본부 외주부문장
- 진교창 국내법무팀장
- 정원석 ER Project PD
- 자이S&D: 이상규 HS사업본부장

대표이사 선임 및 보직 조정
그룹 전반을 아우르는 대표이사 라인 강화 및 전략적 순환 배치가 진행되었습니다.
- 보령LNG터미널: 은종원
- GS네트웍스: 장준수
- GS P&L: 박민수
- GS엔텍: 허철홍
- GS동해전력: 백윤현
- GS포천그린에너지: 김근일
대표이사 겸 직위 승진
- 인천종합에너지: 전태현(전무 승진 및 대표이사)
- GS E&R: 황병소(부사장 승진 및 대표이사)
- 자이C&A: 김욱수(부사장 승진 및 대표이사)
전입
조직 간 시너지 강화와 계열사 간 혁신전략 공유를 위한 이동 인사입니다.
- GS건설: 제형모 ESG부문장(전 GS E&R 미래전략부문장)
이번 GS그룹 인사의 의미
본 인사 결과를 종합적으로 살펴보면 다음과 같은 중요한 경영 메시지를 확인할 수 있습니다.
- 에너지 포트폴리오의 기민한 확장
친환경·미래 연료 기반 중심으로 재정렬 - 디지털·스마트 혁신 기반 사업 속도전
CDO 조직 강화와 조직문화 전환 가속화 - 전사적 ESG 경영 심화
안전, 인재경영, 책임경영을 중점 두고 고도화 - 현장 중심 성과주의 강화
운영형 리더 위주 인사 구성 - 글로벌 사업 체질 개선
해외영업·해외프로젝트 추진력 증대
GS그룹은 특히 정유와 발전 중심 원가 경쟁력 유지뿐만 아니라, 친환경 사업 및 에너지 전환 속도를 높이고 있습니다. 이번 인사를 통해 수소, Biofuel, 탄소저감 사업 등에서 가시적 성과 도출이 기대되고, 건설 및 글로벌 사업 부문 역시 리스크 대응 중심의 안정화를 추구하면서, 그룹 차원의 수익성 개선 및 기술 고도화 전략이 본격화될 것입니다.
결론
GS그룹의 2026년 정기 임원 인사는 미래 성장 전략의 실행력을 확보하기 위한 리더십 체계의 대대적 재정비 과정입니다. 에너지 중심 기업에서 친환경·글로벌 종합 기업으로 전환하는 여정 속에서, 전진 배치된 젊은 리더들이 어떤 과감한 결과를 만들어 낼지 시장의 관심이 집중되고 있습니다. 핵심 분야별 인력 구조 재편은 글로벌 경기 변동 속에서도 지속 성장 기반을 강화하고, 디지털 전환과 ESG를 중심으로 한 새로운 시대 경쟁력을 확보하기 위한 중요한 포석으로 평가됩니다. 향후 몇 년간 GS그룹의 변화 방향을 가늠할 수 있는 중요한 인사라는 점에서, 이번 승진자들이 보여줄 경영 성과에 대한 기대는 더욱 커지고 있습니다.
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