교사 봉급표 2025

교사 봉급표 2025, 전면 개편 핵심 정리

2025년 교원 봉급표

2025년 1월 3일 자로 개정·시행된 ‘공무원보수규정 별표 11’은 유치원·초·중·고 교원의 기본급 체계를 다시 짰습니다. 평균 3 % 인상분을 반영하면서도 중·고호봉(16 호봉 이상) 구간을 상대적으로 더 올려 경력 장기 교사의 처우를 개선한 것이 핵심입니다. 이 개편으로 1호봉 기본급이 1,915,100 원에서 출발하며, 최고 40호봉은 5,995,800 원으로 상승했습니다.

교사 봉급표 2025 기본급 전체 보기

아래 교사 봉급표 2025 목록은 월 지급액(원) 기준입니다. 사용자가 표 대신 리스트 구성을 선호하므로 구간별로 묶어 제시합니다.

근속가봉 이외에, 교사 수당 자세히 살펴 보기

교사 봉급표 2025

1-10 호봉

• 1호봉: 1,915,100
• 2호봉: 1,973,100
• 3호봉: 2,031,900
• 4호봉: 2,090,500
• 5호봉: 2,149,600
• 6호봉: 2,208,600
• 7호봉: 2,267,000
• 8호봉: 2,325,100
• 9호봉: 2,365,500
• 10호봉: 2,387,800

11-20 호봉

• 11호봉: 2,408,300
• 12호봉: 2,455,700
• 13호봉: 2,567,600
• 14호봉: 2,679,900
• 15호봉: 2,792,000
• 16호봉: 2,904,500
• 17호봉: 3,015,500
• 18호봉: 3,131,900
• 19호봉: 3,247,500
• 20호봉: 3,363,300

21-30 호봉

• 21호봉: 3,478,900
• 22호봉: 3,607,300
• 23호봉: 3,734,600
• 24호봉: 3,862,300
• 25호봉: 3,989,800
• 26호봉: 4,117,800
• 27호봉: 4,251,300
• 28호봉: 4,384,500
• 29호봉: 4,523,800
• 30호봉: 4,663,600

31-40 호봉

• 31호봉: 4,803,000
• 32호봉: 4,942,200
• 33호봉: 5,083,700
• 34호봉: 5,224,600
• 35호봉: 5,365,800
• 36호봉: 5,506,400
• 37호봉: 5,628,700
• 38호봉: 5,751,200
• 39호봉: 5,873,900
• 40호봉: 5,995,800

호봉 결정 로직 한눈에

1. 경력환산율표 적용

• 군복무·산업체 근무·사기업 경력을 교직 경력으로 인정받기 위해 ‘경력기간 합산신청서’와 증빙을 제출합니다.

2. 학령(16) + 가산연수

• 기본 학력연수(초6·중3·고3·대4 년)=16 년
• 가산연수:
  • 사범대·교대 졸업: 1 년
  • 특수학교 근무경력: 최대 2 년
  • 비사범계 전공: 1 년
  • 방과후전담사·교직원 전직 등: 70 % 안팎 반영

3. 기사호봉(특수전문직)

• 영양교사 1급: 9호봉 기본 인정
• 사서교사 2급: 8호봉 기본 인정
• 상담·특수·보건교사 등 직무별 상이

4. 초임호봉 책정

• 정교사 2급 신규 임용자는 대체로 9호봉에서 출발
• 석·박사 학위·타 기관 경력 인정 시 최대 18호봉까지 가능

2025년 고정수당 개편안

• 교직수당: 200,000 → 250,000 원(25 %↑)
• 담임수당: 130,000 → 200,000 원(53.8 %↑)
• 보건교사수당: 30,000 → 40,000 원(33.3 %↑)
• 영양교사수당: 30,000 → 40,000 원(33.3 %↑)
• 사서교사수당: 20,000 → 30,000 원(50 %↑)

정근수당 지급 기준

• 1년 미만: 기본급의 10 %
• 1 ~ 2년: 10 %
• 2 ~ 3년: 20 %
• 3 ~ 4년: 20 %
• 5년 이상: 30 %

가족·명절·시간외 수당

• 가족수당: 첫째 50,000 원, 둘째 80,000 원, 셋째 이상 120,000 원
• 명절휴가비: 기본급 60 %(1회 지급액) - 설·추석 직전 1·7월 분할
• 시간외근무수당: 월 57시간 한도, 실제 근무시간 × 정액단가

기간제·시간제 교원 급여 특례

• 기간제교원: 산정 호봉의 ‘고정급’ 지급 원칙
• 시간제 기간제교원: 정상근무 시 받을 봉급월액을 근무시간 비율로 산정
• 연금수급 후 기간제 전환자는 교육부장관이 정하는 별도 계산식 적용

2026년 교사 임금 인상률 전망

7월 말에는 2026년 공무원 봉급 인상률이 결정됩니다. 올해 공무원 임금인상률이 3.0%였기 때문에, 지금까지 추세로 볼 때 다시 1.x% 대 공무원 봉급인상률로 처박힐 가능성이 다분합니다. 그래도 워낙 갭이 크기 때문에 제 생각엔 2026년 공무원 봉급 인상률은 끽해야 2.8% 정도 되리라 생각합니다.(이 글은 성지가 될 지어다~ ㅎㅎㅎ)

2026년 공무원 임금은 평균 6.6 % 인상 요구안(노측 기준)으로 교섭이 진행 중입니다. 하지만, 정부에서는 2.5~2.8선을 제시했죠. 2025년 호봉표가 이미 반영되었기에 내년도 추가 인상 폭은 교사 처우 개선의 분수령이 될 전망입니다.

FAQ: 현직·예비 교사가 자주 묻는 질문

1. 기간제라도 기사호봉을 받을 수 있나요?
   • 네. 보건·사서·영양·특수 등 해당 자격을 보유한 기간제교원도 기사호봉 가산을 받을 수 있습니다.
2. 석사 학위만으로도 초임 18호봉이 가능할까요?
   • 전공일치·전일제 경력 등 추가 요건 충족 시 가능합니다. 심의 과정에서 일부 학력·경력은 감액될 수 있으니 사전에 확인하십시오.
3. 정근수당은 언제부터 30 % 적용되나요?
   • 근속 5년이 되는 시점 직후 지급분부터 적용됩니다.

결론

2025년 교사 봉급표는 평균 3 % 인상과 고호봉 구간 보정을 통해 경력 교사의 사기 진작을 목표로 설계되었습니다. 교직수당·담임수당 등 고정수당도 대폭 오르면서 실질 급여가 눈에 띄게 개선됩니다. 예비·현직 교사라면 호봉 산정 로직과 수당 체계를 정확히 이해하고, 경력 합산·가산연수 신청 시기를 놓치지 않는 것이 무엇보다 중요합니다.